有没有规定过，员工在职期间生大病，而且我们自己签的劳动合同里面并没有写生大病期间要公司给承担社保
更新时间：2018-01-20 19:18:18人浏览
问题描述：
律师您好，我想咨询一下，1.上海市劳动合同里面有没有规定过，员工在职期间生大病，公司要无条件给其购买社保2.员工来我公司上班时我们公司签过一份附加合同，里面这样规定的事假超过15天，社保全额由本人承担，而且我们自己签的劳动合同里面并没有写生大病期间要公司给承担社保，望律师给予答复，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、劳动合同期间，社保依法由单位和个人分担，应当缴纳社保。2、此约定不合法，无效。单位需依法缴纳社保。
2018-01-20 17:40:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大病医疗保险报销的范围
在医疗保险没有普遍推行前，“看病难”、“看病贵”一直是压在老百姓身上的一座大山。现在随着医疗保险的推广，这种情况得到了很大的缓解。那么大病医疗保险报销的范围是怎
医疗保险知识
人浏览
公司倒闭后可以领取失业金吗?企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）养老保险金离婚怎么分割？双方已开始领取养老保险金的，其按月领取养老保险金的数额明确，在分割时可操作性强，可按平等原则进行处理，即由领取保险金多的一方按月给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补钱给员工自己买社保吗？不可以。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病医保的“大病”界定标准
大病医保是什么？大病医保也是城乡居民大病保险，它是在大额医疗费用在基本医保报销的基础上再次予以报销，即是二次报销。而大病，我们应该怎么去界定？大病医保保障内容是
医疗保险
人浏览
工伤保险和医疗保险，属于两个险种，工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用，医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律的具体规定，部分医保不予报销的费用如下：1、服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按工伤保险条例规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳社保的流程如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。3利用采集软件录入公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
