进厂时也没有签劳动合同等，现在辞工到期了，老板不给算工资还要你上班，这违法吗?(我一农民工)
更新时间：2018-01-20 10:13:01人浏览
问题描述：
我在东莞厚街一家鞋厂上班半年了，进厂时也没有签劳动合同等，上个月辞工也没辞工单仅口头同意，现在辞工到期了，老板不给算工资还要你上班，这违法吗?怎样才要到工资。(我一农民工)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，请问有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。不能证明的话最好是要对方写欠条转换了处理。另外不签合同还可以要求双倍工资赔偿。方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
2018-01-20 09:49:53
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，即使没有签订劳动合同，对方也不能扣押您的工作，对方的行为是属于侵权的，建议去劳动监察大队投诉，或者直接起诉对方的，不好意思，现在才看到，我现在刚好有时间，您可以来电或者一对一咨询，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的
2018-01-20 09:35:36
服务地区-湖北武汉
您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2018-01-20 10:13:01
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您好，建议去劳动监察大队投诉或者诉讼解决或者申请劳动仲裁的，不好意思，现在才看到，我现在刚好有时间，您可以来电或者一对一咨询，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您
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合同内容不违法法律规定的，一般是合法有效的。
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