2013年跟公司签的无固定期限合同,现在处于产假期间,公司现在要辞退我,请问我能拿多少补偿。

更新时间:2018-01-19 16:46:02人浏览
问题描述:
本人2007年11月入职,2013年跟公司签的无固定期限合同,现在处于产假期间,公司现在要辞退我,斯请问我能拿多少补偿。谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
公司违法解除劳动合同,索要经济赔偿金。可以申请劳动仲裁处理。
2018-01-19 10:17:47
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果违法解除,可以主张支付经济赔偿金。
2018-01-18 17:22:59
我应该要多少补偿呢?
追问 2018-01-18 17:45:38
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以主张支付经济赔偿金。
2018-01-19 16:46:02
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你好,如果违法解除,可以主张支付经济赔偿金。
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