我在单位上班11年,2011年有个九级伤残现在公司裁员,我该怎么办
更新时间:2018-01-19 15:54:07人浏览
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我在单位上班11年,2011年有个九级伤残现在公司裁员,我该怎么办
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可以要求公司支付经理补偿金和工伤的医疗就业补助金。
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可以要求单位按照工龄支付经济补偿金;劳动关系解除或者终止后,需补偿你一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助;详情可来电咨询。
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你好;你可以提起劳动争议,最好聘请律师帮助。
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