到了法定退休年龄，公司因档案丢失没有拿到退休金，请问从法律和实例中公司与我现属于劳务关系或劳动关系
更新时间：2018-01-19 11:49:44人浏览
问题描述：
到了法定退休年龄，公司因档案丢失没有拿到退休金，请问从法律和实例中公司与我现属于劳务关系或劳动关系，我向公司要求垫发退休金或按现岗位发工资合理吗？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，您应该主张退休金的。首先可以协商处理，协商不成去劳动监察大队投诉，投诉不成可以走法律程序解决。请问社保有没有交？工资拖欠了吗？拖欠多久?具体情况您可以来电免费咨询以便了解情况后更好的帮您解决问题。
2018-01-19 11:49:44
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，是可以要求的，建议直接转为来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-18 15:04:06
服务地区-湖北武汉
你好，如果没有签署劳动合同你可以去劳动仲裁委员会认定劳动事实关系。要求是合理的。你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电，我这边可以具体给你分析。以便能更好地维护你的合法权益！祝你问题早日解决。
2018-01-18 14:51:04
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