在公司工作两年半时间。2017年9月与公司签了三年合同。我应该得到什么补偿。
更新时间:2018-01-18 10:20:12人浏览
问题描述:
2015年12月进去公司,在公司工作两年半时间。2017年9月与公司签了三年合同。当时也只是让自己签了个名,没有填写工资,盖合同章。公司说给我交了4个月社保,但我自己在网上之差到了2017.09.01的开户信息,没有显示交了4个月。公司平时每周上班6天。2018年1月公司以学历太低为由辞退我。我应该得到什么补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求支付双倍工资和经济补偿金
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