单位没有给上生育险,产假有工资吗?由谁承担?

更新时间:2018-01-17 15:43:46人浏览
问题描述:
单位没有给上生育险,产假有工资吗?由谁承担?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乐沫沫律师
服务地区-河北唐山
产假理应有工资,由你所工作的公司支付。这个与上没上生育险没有关系。按照劳动合同法和社会保险法的规定,公司应当为你上生育险。
2018-01-17 15:43:46
我如果申请劳动仲裁,有十足的把握赢吗
追问 2018-01-17 18:13:00
如果情况就如你所说,且你没有任何过错,应该没有问题的。如果你在向劳动仲裁委申请过程中遇到问题,可以再向我咨询。
追答 2018-01-17 18:43:15
我今天找我们老板谈了,她说他没有想逼我走的意思,但就是无论我说什么保险补助就是不给我,理由就是我休息的那一个半月没人上数学课,她又把原来的同事叫回来了,又给了那同事钱,她说这个损失是因为我造成的,还有我将来生孩子也会对单位造成损失,所以站在她的角度,她不给我这个保险补助,她这个说法成立吗?或是说合理吗?
追问 2018-01-17 19:29:36
从法律角度而言,她的观点当然是站不住脚的。其实你现在有两个选择,第一不打算继续在那里工作了,这样就可以直接去申请仲裁主张补助和相应补偿金,因为一旦你去申请仲裁了,基本上公司也不太可能继续留用你,第二是继续在那里工作,但同时收集公司拖欠你保险补助的相关证据,等日后不想继续在那里工作的时候,可以向仲裁委提出申请,维护自身权益。
追答 2018-01-17 21:01:45
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