我们公司整个月大部分放假,给我们发了八百多工资,剩下的两个月再补完中山最低工资,这是合法吗

更新时间:2018-01-16 17:33:46人浏览
问题描述:
我们公司整个月大部分放假,给我们发了八百多工资,剩下的两个月再补完中山最低工资,这是合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亿彬律师
服务地区-广东广州
您好,公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-01-16 17:33:46
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局投诉。
2018-01-16 16:58:08
李云律师
服务地区-河南郑州
你好 及时投诉处理
2018-01-16 17:22:20
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2018-01-16 16:55:19
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