而且公司没按合同约定的时间发放我上个月工资,是不是申请劳动仲裁?如果仲裁胜诉公司会不会不发工资拖下去

更新时间:2018-01-15 19:40:26人浏览
问题描述:
元旦后公司无缘无故遣散我,而且公司没按合同约定的时间发放我上个月工资,找了领导问工资的事推来推去的,我是不是申请劳动仲裁?如果仲裁胜诉公司会不会不发工资拖下去,到时候该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳连强律师 咨询我
服务地区-山东聊城·电话-183-6580-1465
申请仲裁即可,胜诉后申请强制执行。
2018-01-15 19:40:26
这个公司是皮包公司,劳动仲裁有用吗?
追问 2018-01-17 12:57:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁?
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁?
发生劳动争议时,有些人由于种种原因怠于行使自己的合法权利,导致超过了仲裁时效,才决定申请劳动仲裁。那么这时候还有没有...
劳动仲裁知识
人浏览
你好,仲裁时效是一年,从离职之日开始算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动法
次播放
申请劳动仲裁的时间?
申请劳动仲裁的时间?
发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
合同约定年终奖不发放可以申请仲裁
合同约定年终奖不发放可以申请仲裁
前言:对于那些将年终奖的发放写入公司规章制度或者员工合同中的企业而言,一定要按照约定来发放,企业不能为防止员工跳槽而擅自拖延甚至不发年终奖。劳动仲裁专家表示:“
工资福利
人浏览
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。《劳动合同法》第八十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁会偏向企业吗
劳动仲裁会偏向企业吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁具有公正性,不会偏向企业。劳动仲裁需要
调解
人浏览
双倍工资仲裁时效
双倍工资仲裁时效
仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。那么,双倍工资仲裁时效的有哪些规定?
刑法
人浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位未及时支付工作报酬的理由辞职,可以要求工龄补偿,但是不是双倍的。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
申请仲裁即可,胜诉后申请强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后的15天之内如果当事人都没有向法院提起诉讼的,那么仲裁裁决开始生效。但是如果做出的裁决是一裁终局,那么做出的时候,裁决一般就已经生效了。法律依据:劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不服仲裁裁决的可以起诉,建议及时委托律师处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.对仲裁不服,可以到法院起诉。2.超出仲裁裁决范围的诉请,法院有权不予受理。比如经济补偿的请求,如仲裁时未提出,法院起诉时再提起,很可能会被驳回该项请求。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询