交社保7年,并给我开了病假证明,并让我主动辞职,单位这样做合法吗,单位不准病假我应该怎么办

更新时间:2018-01-24 16:10:43人浏览
问题描述:
本人在服装厂工作7年多,交社保7年,前一段时间感觉到晕并呕吐,到医院检查是颈椎病,医生让住院治疗,住院一个半月,出院后医生建议说我颈椎病也和工作有关在,最好别在干常低头的工作,要不在休闲一段时间,并给我开了病假证明,但是去单位请病假单位不准,并让我主动辞职,现在我也没去上班,单位说三天不去上班算我自离,我现在该怎么办,单位这样做合法吗,单位不准病假我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-山东枣庄
享有休假的权利,公司以此威胁按自动离职是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁
2018-01-24 16:10:43
吕佳金律师
服务地区-山东枣庄
单位不准病假做法是错误的,劳动者享有休假的权利,在发生疾病时应当予以治疗。实在不行,可以依法维权,提请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队反映,
2018-01-16 07:46:21
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