2016年5月1日休产假以及哺乳假,总共一年,这是公司规定,我在江苏高速公路上班
更新时间:2018-01-13 21:20:14人浏览
问题描述:
2016年5月1日休产假以及哺乳假,总共一年,这是公司规定,2017年5月1日开始上班,2017年没有年休,2018年也没有年休,这个合理吗,我在江苏高速公路上班,是一名收费员
1位律师解答
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根据单位的规章制度确定。
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享有法律法规规定的产假和哺乳假期,这种情况公司可能涉嫌违法解雇
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可以的.......
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你可以到劳动局申请仲裁
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根据您工作单位的性质决定
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