是否违反劳动合同法

更新时间:2011-08-08 16:46:10人浏览
问题描述:
尊敬的律师大人:新老板以改革为由,招新员工、想方设法调老员工岗位,从管理岗、技术岗调到服务员、公卫、花工、保安等,目的要你自动提出辞职,为企业已工作十多年并签订劳动合同的老员工经不住打击,自动辞职,并得不到分文经济补偿,新老板这样做违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄丹律师
服务地区-云南昆明
你好,只能是缺德,但是并不违法。
2011-08-08 16:46:10
杨华兵律师
服务地区-云南昆明
有违法律,建议仲裁
2011-08-07 18:53:45
易德祥律师
服务地区-云南昆明
老板的做法属于违法变更劳动合同的内容,老板的做法违法,你们可以向劳动监察大队投诉。
2011-08-07 18:40:02
袁路程律师
服务地区-湖南娄底
没有违法法律的禁止性规定。 但如果从其他方面入手,还是可以得到补偿的。
2011-08-07 14:44:11
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