现在因为公司要裁员然后说是补5000的经济赔偿，请问这种情况该怎么处理了，有书面合同，没签辞职单
更新时间：2018-01-12 17:30:46人浏览
问题描述：
我在xx有限公司工作了两年，现在因为公司要裁员然后说是补5000的经济赔偿，但是我月平均工资在4000左右，请问这种情况该怎么处理了，有书面合同，没签辞职单
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好！您可以要求单位支付2个月的工资作为补偿金，并且对方没有提前30天通知，那就可以要求加一个月的工资作为怠通知金，具体您可以来电，我详细给您指导。
2018-01-12 17:30:46
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，您可以获得两个月工资的经济补偿金？另外如果公司不符合经济性裁员的话，您是可以主张经济赔偿金的，具体情况可以直接来电咨询，我会为您详细解答！
2018-01-12 10:49:29
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