扣压一个月工资不给
更新时间:2018-01-18 13:56:57人浏览
问题描述:
因无合同,未提前告知辞职,提出辞职,扣押一个月工资不给,衣服押金未退
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式:
1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2018-01-11 16:47:23
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韩翔律师
盟
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
未签订劳动合同的向单位主张双倍补偿,未提前告知的可以主张n+1的补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。
2018-01-11 16:48:59
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