进一个五金厂没签合同没买保险保底工资4000块在工作期间受到工伤在养伤停工带薪期间我的工资该怎么算按4000发放还是按当地标准工资2130发放?没有签合同是不是可以申请双倍工资?这双倍工资是

更新时间:2018-01-11 17:05:37人浏览
问题描述:
进一个五金厂没签合同没买保险保底工资4000块在工作期间受到工伤在养伤停工带薪期间我的工资该怎么算按4000发放还是按当地标准工资2130发放?没有签合同是不是可以申请双倍工资?这双倍工资是按4000保底算还是深圳标准2130工资算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体联系我当面咨询。。
2018-01-11 16:05:18
申请劳动仲裁要求支付两倍工资,能申请到双倍工资的概率高不高?因为他这里员工都没有签合同,这里是一个小厂,厂名跟合格证都是用隔壁的…麻烦回复一下
追问 2018-01-11 17:16:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求双倍工资
2018-01-11 17:05:37
何川律师
服务地区-四川成都
申请仲裁,按保底工资,要求双倍工资赔偿
2018-01-11 15:43:03
陈春灵律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求双倍工资,也可以要求工伤赔偿待遇,按保底工资计算。
2018-01-11 15:31:18
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁,主张双倍工资赔偿
2018-01-11 14:54:18
孙雷律师
服务地区-广东深圳
您好,可以按照你理解的意思来
2018-01-11 14:50:16
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