请问企业内部员工发生道德风化问题该如何处理？
更新时间：2009-05-27 17:12:01人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
“道德风化问题”太抽象，不能作为解除劳动关系的依据。“经常性入居该女员工宿舍，造成影响极坏”如果严重违反了公司经合法程序制定的规章制度，则可以作为解除劳动关系的理由。
2009-04-14 20:22:51
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