在上班期间，由同事拉扯到厂门口导致摔倒，脚踝骨小骨头骨折，厂里面没有交社保，能不能算工伤
更新时间：2018-01-10 09:25:58人浏览
问题描述：
在上班期间，由同事拉扯到厂门口导致摔倒，脚踝骨小骨头骨折，厂里面没有交社保，能不能算工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
摔下楼梯致手臂骨断裂，经调解经营者赔偿一万元
2010年4月28日晚上，24岁的新温州人杨小姐在温州市瓯海梧田某餐馆二楼吃完饭后，在下楼梯的时候，因穿高跟鞋走路不慎摔下楼梯。经医院检查，发现杨小姐的左手手臂
消协调解
人浏览
上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤，由拉扯的同事承担责任。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况属于工伤，立即向劳动局进行工伤申报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为工作的原因造成的，就属于。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂区里的话，属于。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取的条件是失业后需在十五日内告知社会保险经办机构，并办理失业登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条，用人单位应为失业人员出具终止或解除劳动关系的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职以后，工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
78岁员工在医院工作期间突发脑溢血抢救无效去世，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，单位需要赔偿。赔偿依据为工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：急辞职要扣多少钱的话，根据每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，收入九千需要完税证明。根据税法规定，个人所得税是针对个人的收入进行征收的税种，多职人员收入超过起征点需缴税。若存在偷税漏税现象，应及时咨询。分析：在中国，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队具体咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找同事出庭作证。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
