我们公司是按计时算的每天会给定制产量和上班工时如果超出那个工时就说算免费加班但是我们不知道有没有实行如果不加班的话还要罚款20我们平时加班是13一个小时周末不加班的话也要罚款这样违法吗?
更新时间:2018-01-14 17:58:12人浏览
问题描述:
我们公司是按计时算的每天会给定制产量和上班工时如果超出那个工时就说算免费加班但是我们不知道有没有实行如果不加班的话还要罚款20我们平时加班是13一个小时周末不加班的话也要罚款这样违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-01-14 17:58:12
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