我2016年12月份入职的，到2017年4月份才签合同，然后公司现在效益不好要辞退我，应该赔偿我多少
更新时间：2018-01-08 17:41:50人浏览
问题描述：
我2016年12月份入职的，到2017年4月份才签合同，然后公司现在效益不好要辞退我，应该赔偿我多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2018-01-08 17:41:50
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李杰律师
盟
服务地区-河北廊坊·电话-136-5316-1365
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如单位违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，如需法律帮助可以与我联系。
2018-01-08 16:49:21
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