拿不到工次怎么办,该怎么要
更新时间:2018-01-07 22:08:37人浏览
问题描述:
拿不到工次怎么办,该怎么要
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
找不到欠款人怎么办
欠款诉讼中找不到欠款人怎么办?现实中,有的人在进行欠款诉讼的时候会遇到这类的问题,此时一般法院采取相应的办法进行处理,即使找不到债务人,最后经过审理也是可以强制
债权债务常识
人浏览
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你和朋友之间可能不是劳动关系,需要到法院起诉对方。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制员工住宿,公司是违法的。公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要,要求工人住在集体宿舍之内,必须与工人在合同或协议中约定,没有约定公司擅自制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司,今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后不可随意删除自己编的程序。根据相关法律法规,员工离职时应遵守公司规定,不得擅自删除或破坏公司资料。若违反,可能面临法律责任,且影响个人职业发展及声誉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、补交社保并发放经济补偿。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,公司应一次付清工资,未签合同应支付双倍工资。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以开具普通发票的康复费用,一般情况下工伤可以报销。但具体需结合当地税务政策和工伤保险规定。**法律分析**:根据《工伤保险条例》和相关税务政策,工伤保险赔偿通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假扣提成工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应依法确定工资分配方式和水平,不得克扣或无故拖欠工资。提成工资属于劳动者的合法收入,若单位规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询