工伤认定的解析。
更新时间:2011-08-09 22:08:19人浏览
问题描述:
如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定,才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗?或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
1、应先向当地的社保局工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后申请仲裁索赔。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。 3、你申请工伤认定的时效为一年,如单位不申,你自己也不申请请就得不到赔偿了。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系 。
2011-08-09 22:08:19
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