提前30天辞工。主管经理都已签字,按以往的程序直接交到人事部就可以等通知了,请问我该怎么办?
更新时间:2011-08-05 23:36:30人浏览
问题描述:
提前30天辞工。主管经理都已签字,按以往的程序直接交到人事部就可以等通知了,但现在人事办的人说从8月到9月这两个月是不可以辞工的,说是上面下的规定,任何原因都不行,请问我该怎么办?谢谢
1位律师解答
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您好,提前30天通知就可以,向劳动监察部门投诉。
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您好,可以到劳动监察部门投诉。
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