压员工二十天的工资，但是一月份的工资本该二月二十号发，如果公司这样做算不算违法
更新时间：2018-01-08 14:21:42人浏览
问题描述：
这马上年底了，我们公司是每月二十号发工资，压员工二十天的工资，但是一月份的工资本该二月二十号发，但是我听说二月二十号不会发一月的工资，要等到三月二十才发，如果公司这样做算不算违法，我该怎么做
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。
2018-01-08 14:21:42
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