2011年入职未签订任何劳务合同，14年开始缴纳五险，如果不签就要被辞退
更新时间：2018-01-06 14:30:23人浏览
问题描述：
我在事业单位工作7年，2011年入职未签订任何劳务合同，14年开始缴纳五险，2018年1月单位要求我们与第三方人力资源公司签订合同，如果不签就要被辞退，那我可以索要赔偿金和11年至14年的五险吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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