工伤十级补偿
更新时间：2018-01-08 15:36:10人浏览
问题描述：
我现在已经完成了劳动鉴定十级，我本人工资1800，公司换拖欠我七月份工资1900，请问我申请劳动仲裁应主张那些补偿，公司没有购买任何保险
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2018-01-06 11:22:11
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
十级工伤，总计赔偿12个月本人工资；工伤医疗期间，原工资不变。住院 期间，每天伙食补助费70元；另外还可以要求拖欠工资。
2018-01-06 20:39:13
服务地区-广东东莞
1、十级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付）
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
2018-01-08 15:36:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
工伤赔偿标准
人浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级能得到什么补偿
1．一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。2．一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。3、一次性伤残就业补助金标准
工伤赔偿标准
人浏览
十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤保险事故与用人单位发生的争议，也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，你可以获得一次性伤残补助金9个月，（8+1）一次性伤残再就业补助金8个月，一次性医疗补助金10个月及停工留新期2--12个月（按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤死亡赔偿的劳动仲裁时，需要准备的材料包括：工伤认定决定书、劳动者与用人单位的劳动关系证明、劳动者的死亡证明、医疗机构的诊断证明、工资单或收入证明等。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系中的工作时间是受法律约束的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主必须建立和完善劳动规章制度，这些制度中包括了工作时间的安排。确保工作时间合规，有助于维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
7你好，你可以详细说下情况吗？需要看下你签的是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般开除就可以支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必要时到当地劳动部门投诉，注意保存相关证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请老-劳动仲裁的啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
