上了12天班，突然有事，公司不同意离职，也不发工资怎么办 ？
更新时间：2018-01-05 15:05:12人浏览
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上了12天班，突然有事，公司不同意离职，也不发工资怎么办 ？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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蒋晓琨律师
盟
服务地区-广西桂林·电话-189-7866-0011
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-01-05 14:40:23
服务地区-山东德州
您好：根据您的描述以及法律的规定，用人单位应该及时足额的支付您工作期间的劳动报酬，如果您因为个人原因离职了，则公司也是需要支付您在职期间的工资待遇的。如果到时公司不支付，则您可以申请劳动仲裁或者投诉举报。
2018-01-05 15:05:12
服务地区-北京北京
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-01-05 14:55:07
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你好，劳动法第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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