在单位上班期间晕倒,发生胪内出血导致瘫痪算不算工伤
更新时间：2018-01-05 14:29:45人浏览
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在单位上班期间晕倒,发生胪内出血导致瘫痪算不算工伤
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。您可以到当地劳动局申请工伤认定
2018-01-05 14:29:45
服务地区-河南商丘
您好！职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。所以在单位开会突发脑出血的可以认定为工伤，能要求单位赔偿。
2018-01-05 11:30:26
服务地区-福建漳州
不是工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-01-05 11:20:16
服务地区-黑龙江哈尔滨
一般是工作时间，工作地点，因为工作原因而受伤是属于工伤的。但你这种情况，你可以具体的通过网络了解一下《工伤认定条例》，或者是直接到 律师贴吧去找律师给你分析下情况
2018-01-05 11:10:13
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你好，是算的的，，，，，，，，，
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您好，应该是工伤的，建议可以申请工伤。
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一般是工作时间，工作地点，因为工作原因而受伤是属于工伤的。但你这种情况，你可以具体的通过网络了解一下《工伤认定条例》，或者是直接到 律师贴吧去找律师给你分析下情
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您好，对于工伤首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定
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