未签劳动合同,工资结清了,还可以要求公司支付双倍工资吗

更新时间:2018-01-06 03:40:10人浏览
问题描述:
未签劳动合同,工资结清了,还可以要求公司支付双倍工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许昕律师
服务地区-浙江衢州
可以的、按照劳动合同法规定、用工单位没有与员工签用工合同的、员工可以向公司索要十二个月以内的工资的二倍赔偿
2018-01-05 07:15:09
曾永红律师 咨询我
服务地区-四川凉山州·电话-151-8151-8508
未签劳动合同的第二个月起至一年内可以要求双倍工资赔偿,也就是说可以要双份工资。
2018-01-05 07:25:11
陈龙飞律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-158-0886-9215
你好,可以的
2018-01-05 10:01:43
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
可以主张的一
2018-01-06 03:40:10
吴毕民律师
服务地区-云南昆明
你好,如果时效还没过就可以
2018-01-05 07:52:42
李伟坚律师
服务地区-广西梧州
可以主张双倍工资的,根据劳动合同法规定,用人单位应当一个月内与员工签订劳动合同。也就意味着一个月后未签订的可以主张双倍工资。
2018-01-05 07:40:17
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