假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
更新时间：2018-01-05 17:57:03人浏览
问题描述：
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈慧玲律师
盟
服务地区-山西运城·电话-131-0009-4417
不是。三种情况可辞职：
1、提前30天书面通知；
2、单位违法违规可随时解除（离职）；
3、即便未提前30天书面通知，但未给单位造成损失的，也可离职（因为单位要对损失举证）。
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2018-01-05 02:20:19
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
并不是如此，请问你现在是准备离职还是，一般先履行告知手续，你有没有社保，
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
2018-01-05 10:15:20
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，你们当时签订的合同是怎么约定的？一般以合同具体约定的为准，如有其它法律疑问，欢迎来免费咨询
2018-01-05 17:57:03
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不是。三种情况可辞职：
1、提前30天书面通知；
2、单位违法违规可随时解除（离职）；
3、即便未提前30天书面通知，但未给单位造成损失的，也可离职（因为
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