工伤恢复期间的工资,在赔付的时候是不是还要扣除

更新时间:2018-01-04 10:31:11人浏览
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工伤恢复期间的工资,在赔付的时候是不是还要扣除
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗勇律师 咨询我
服务地区-浙江丽水·电话-135-6760-2848
1.无需扣除!依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。 3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2018-01-04 07:10:14
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,不扣。
2018-01-04 10:31:11
阮国平律师
服务地区-山东济宁
不合理的,工伤治疗期间工资和原来的工资标准应该是不变的
2018-01-04 07:45:07
李秀娟律师
服务地区-山西大同
您好,如果评不上等级,则不存在赔偿问题,但工伤医疗期间的工资,公司是需要支付的
2018-01-04 07:30:23
吴毕民律师
服务地区-云南昆明
你好,不用扣除的
2018-01-04 07:20:06
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