工伤恢复期间的工资,在赔付的时候是不是还要扣除
更新时间:2018-01-04 10:31:11人浏览
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工伤恢复期间的工资,在赔付的时候是不是还要扣除
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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罗勇律师
盟
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1.无需扣除!依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2018-01-04 07:10:14
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1.无需扣除!依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
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您好,不是的
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如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工
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单位申请,单位不申请,自己申请认定。
认定工伤后,工资照发。
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你好,现在的诉讼时效为三年。
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