工作6个月没签合同能否提前离职
更新时间：2018-01-03 18:27:34人浏览
问题描述：
我已经工作5个半月，一直没有签合同，现在拿的还是试用期工资，我已向领导提交离职申请，申请时间16天。公司领导要求30天，我是否能16天离职。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以在律师帮助下，依法解除劳动关系，同时可以要求公司支付没有签劳动合同的双倍工资以及其他款项，如果需要可以联系我。
2018-01-03 18:27:34
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