我的工资构成是底薪+补贴构成综合底薪,找公司公司不给补,还有可以以克扣员工工资为由请求解除劳动合同吗?
更新时间:2018-01-03 16:36:10人浏览
问题描述:
我是一名机械厂一线工人,我的工资构成是底薪+补贴构成综合底薪,每个月实际工资是综合底薪+加班费,公司从今年开始,连续四个月每月扣我一百多说是绩效罚款,找公司公司不给补,请问律师,这个合理吗?还有可以以克扣员工工资为由请求解除劳动合同吗?
1位律师解答
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