工伤鉴定后理赔金未到位,本人想终止劳动合同,请合这种情况理赔金该怎么拿?
更新时间：2018-01-03 18:00:27人浏览
问题描述：
工伤鉴定后理赔金未到位,本人想终止劳动合同,请合这种情况理赔金该怎么拿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗明柏律师
盟
服务地区-福建宁德·电话-189-5936-6466
工伤赔偿最佳理赔时间是在拿到劳动能力鉴定书之后，还要提出工伤赔偿申请。工伤赔偿发放时间，从提出的工伤赔偿申请被受理之日起，通常在二个月左右。
如果用人单位不赔偿，可申请劳动仲裁（这种情况下拿到赔偿金的时间要等仲裁、甚至诉讼结束之后才能拿到）
2018-01-03 17:55:07
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黄怀伟律师
盟
服务地区-广西防城港·电话-139-7704-0621
只要做了工伤鉴定，就必需按照《工伤赔偿标准》，获得相应等级的赔偿 工伤赔偿是由社保工伤基金支付，达到等级就应该获得相关赔偿，与其它第三方无关！
2018-01-03 18:00:27
服务地区-广东韶关
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据此规定，公司让你先解除劳动合同，然后再协商一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的做法是合理的。
具体能赔多少，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只能根据统筹地区的政府规定来计算，这个到时候你可以到当地人力资源和社会保障行政部门查询一下，以他们计算的为准。
2018-01-03 17:50:15
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