我压根没有和公司签订劳动合同，可是去离职的时候它居然说签了，而且
更新时间：2018-01-03 07:02:37人浏览
问题描述：
我压根没有和公司签订劳动合同，可是去离职的时候它居然说签了，而且
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建军律师
盟
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
1、用人单位和劳动者双方均要签字、盖章才能算订立劳动合同。你没有签字，说明没有签劳动合同。2、没有签订劳动合同可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月起到第十二个月（最多11个月），每个月支付两倍工资。
2018-01-03 06:35:07
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-01-03 06:56:56
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
2018-01-03 07:02:37
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