我想仲裁公司加班费没有按照劳动法支付1.5倍,现在公司说加班我自己随意加想上多少是多少是我自己决定的,请问我这样情况可以告赢公司么?

更新时间:2018-01-09 18:21:58人浏览
问题描述:
您好,现在我想仲裁公司加班费没有按照劳动法支付1.5倍,一直给我们是1倍一年来加班都少了0.5倍,现在公司说加班我自己随意加想上多少是多少是我自己决定的,还有说钉钉打卡位置有问题,确实有时钉钉打卡在店铺里也不是当前位置只是附近的位置,请问我这样情况可以告赢公司么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,需要准备证据材料。
2018-01-03 10:10:14
加班明细考勤表我都有准备完了,现在公司说平时上班钉钉打卡定位有问题不准,但是都是公司周边钉钉打卡确实存在定位不准问题,在和平店里打卡还会显示在西青,钉钉本身就存在问题,而且跟我一班的员工都可以给我作证,请问钉钉是否可以当做证据
追问 2018-01-03 10:21:27
可以作为证据,有证人的话也可以向仲裁庭提交。
追答 2018-01-03 11:45:50
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
申请劳动仲裁
2018-01-09 18:21:58
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2018-01-03 10:53:56
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
诉讼解决、、
2018-01-03 09:56:07
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2018-01-03 09:46:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2015年除夕加班双重选择:调休或双倍工资
2015年除夕加班双重选择:调休或双倍工资
核心内容:2015年除夕加班将可以有双重选择,一是可以选择调休,二是也可以选择加倍工资。2013年除夕加班支付300%工资报酬,而为什么2015年除夕加班就可以
加班费
人浏览
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我加班,我要加班费
我加班,我要加班费
我加班我要加班费
加班费
人浏览
计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些?
用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些?
根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次:其一,平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的15
加班费
人浏览
依据《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于要求加班工资(加班费)的劳动仲裁宝典(仲裁须知)
关于要求加班工资(加班费)的劳动仲裁宝典(仲裁须知)
在北京劳动争议咨询中心(又名凯文劳动争议咨询中心)的所代理的案子中,要求加班工资的占有一定的比例,可大家对如何计算加班工资的数额,如何在劳动仲裁中主张和举证,好
劳动仲裁知识
人浏览
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者休息日加班,其最低工资报酬应为多少?
劳动者休息日加班,其最低工资报酬应为多少?
根据《劳动法》规定,安排劳动者在休息日工作,又不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的200%,支付劳动者加班工资。
工时休假
人浏览
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
你好,没有合同劳动仲裁申请需要的其他证据有:(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自行加班用人单位是否需支付加班费
自行加班用人单位是否需支付加班费
如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。
劳动纠纷
人浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪种情况用人单位应当支付2倍工资
哪种情况用人单位应当支付2倍工资
用人单位应当支付2倍工资的情况包括,用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的;以及用人单位违反
劳动纠纷
人浏览
加班没有加班费可以申请仲裁吗
加班没有加班费可以申请仲裁吗
加班没有加班费可以申请仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁需要什么证据是有相关法规的需要用人单位与你有劳动关系的证据,这个可以算是证据,看来你是没有劳动合同,也不知是没有签订,还是签订了没有给你。没有签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
因没签订劳动合同,劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,索要经济补偿。若用人单位自用工之日起超过一个月而
合同纠纷
次播放
在法定的工作时间外继续劳动的,可索要加班费。可依据《劳动法》第四十四条规定以及《工资支付暂行规定》,本文为你整理单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询