工作了三个月,没签劳动合同。可是 不断扣押金。第一个月扣押1000 第二个月发工资时还要押

更新时间:2018-01-03 00:00:40人浏览
问题描述:
工作了三个月,没签劳动合同。可是 不断扣押金。第一个月扣押1000 第二个月发工资时还要押
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余艳芬律师 咨询我
服务地区-浙江衢州·电话-138-1900-1811
您好: 根据您的描述以及法律的规定,公司的做法是违法的。公司没有和您签订劳动合同,您可以要求公司支付您双倍工资赔偿。另外,公司不能克扣您的工资,否则您可以申请劳动仲裁。
2018-01-02 23:50:17
杨晓丽律师
服务地区-内蒙古兴安盟
你好,根据劳动合同法规定,没签劳动合同,要支付员工赔偿金。也就是两倍的月工资。
2018-01-03 00:00:40
许昕律师
服务地区-浙江衢州
公司自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的,应该向劳动者支付双倍工资,即使现在签了劳动合同,之前没签劳动合同的双倍工资还是可以要求支付的
2018-01-02 23:55:06
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
2018-01-02 17:46:46
王克宁律师
服务地区-山东青岛
可申请劳动仲裁
2018-01-02 16:37:54
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