签劳动合同要注意那些事项？
更新时间：2018-01-02 17:33:07人浏览
问题描述：
签劳动合同要注意那些事项？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同有哪些事项是要注意的
核心内容：签订劳动合同不仅可以维护劳动者的合法权益，还可以减少用人单位的承担的法律风险。那么，在签订劳动合同的时候，有什么事项是要注意的？首先是劳动合同的签订时
劳动合同订立
人浏览
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需要注意什么
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法订立之后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 下面为你整理了签订劳
合同纠纷
人浏览
签劳动合同需要注意哪些事项
劳动者在求职时，自己一定要定位为合同平等的一方，应该明确自己有权提出问题，更有权利讨价还价大胆地提出来并协商修改。因为合同中包括权利和义务。合同中的权利和义务一
劳保新知
人浏览
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同应该注意的事项
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，签订不得违反法律、行政法规的规定，否则是要承担相应的法律责任。下面为你整理了签订劳动合同应
劳动法
人浏览
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要注意的事项很多的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师审核
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以拿给律师看看。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明确约定权利义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：交了学费可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年时签订的涉及成年日期的合同，一般成年后不会生效。依据《民法典》，未成年人为限制或无民事行为能力人，其行为需由法定代理人代理或同意。若合同涉及较大金额或复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：一般先签订合同，再按照合同内容履行约定。但若着急与对方达成合意，也可以先交钱后签订合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同违约责任条款应明确约定一方违约时，另一方有权要求其继续履行、采取补救措施或赔偿损失。依据《民法典》规定，违约方需承担相应责任，赔偿额应相当于因违约造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
有效。根据法律，合同盖章公司名称与抬头不一致时，以盖章为准。但为避免纷争，建议合同抬头与盖章名称保持一致，以确保合同权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同日期写错可以修改，不影响合同效力。根据《民法典》规定，只要合同满足由具备民事行为能力的人订立、内容真实合法、办理完相应手续等条件，即为有效。日期错误可及时更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同增项手写无手印，效力视情况而定。若手写部分在两份合同同时存在，且双方签订时形成，则有效。但涂改痕迹须经双方确认，否则可能无效。依据《民法典》规定，合同成立需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学艺前双方如何约定，有约定按约定履行，没约定跟师傅协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
