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交通事故伤残等级评定
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交通事故伤残等级评定依据
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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、
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你好，如果骨折恢复得好的话不构成伤残等级的，单位的做法合理。
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需要申请鉴定后方可确定
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初步判断构成10级残疾。
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办营业执照有什么好处和坏处
办营业执照的好处是方便法律的监督和保护，然后是避免税收重复，以及其他的好处，具体的坏处是拿到经营执照不进行年度申报的，则是会被工商部门吊销。办理营业执照名称要填
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可以鉴定，具体要看司法鉴定机构的意见，要求追究对方的刑事责任，可提附带民事诉讼，要求赔偿。
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如何处理用人单位违法约定的试用期
处理用人单位违法约定试用期的方法是协商，也可以向劳动行政部门投诉。如果违法约定试用期已履行，用人单位需要按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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一、两车相撞对方全责怎么理赔车辆费误工费1、如果对方全责可以要求对方赔误工费，还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等。受害人有固定收入的，误工费按照实际减
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机动车闯红灯的处罚规定是：一次记6分，处200元罚款。在司法实践的过程中，闯红灯逾期不交罚款的，从第15天后起，每天将会产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止。
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算逃逸。依据《交通事故处理程序规定》及《道路交通安全法》，交通肇事逃逸指逃避法律追究逃离事故现场。若不及时处理，可能面临驾照吊销、刑事责任等严重后果。
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是的，公司应补发工资差额。依据相关法律规定，生育津贴应按实际产假天数计发。若生育津贴发放天数少于实际产假天数，公司应补发差额部分的工资。否则，可能面临劳动纠纷和
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对方需承担赔偿责任。依据《民法典》规定，饲养动物致人损害，饲养人或管理人应担责。若不及时处理，可能导致受害人权益受损，赔偿难度增加。
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受伤了可以索要赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，若因他人侵害造成人身损害，有权要求赔偿包括医疗费、护理费、交通费等在内的多项费用。如不及时处
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