合同是跟劳务公司签的，工作天数我是最多的，可是工资我是最低的，说一周内把押金给打卡里
更新时间：2018-01-02 16:46:06人浏览
问题描述：
去年10月21号去京东图书仓上班，合同是跟劳务公司签的，第一个月上了28天班，每天平均工作12个多小时，中间遇到两次大促，第一次大促五天十五个小时，还有一天十八小时，第二次是双十一促销三天，一天十六小时，也有一天十八小时，工作天数我是最多的，产能我也不是最少的，可是工资我是最低的，问原因也没人告诉，不知道该怎么办？还有当时上班时，劳务公司要了押金，说干满一月退换，我是十二月四号去劳务公司要的押金，当时他们把押金条收去了，说一周内把押金给打卡里，到现在也没有给，几次电话也是推脱。这个还怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2018-01-02 16:24:32
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