经济补偿金、劳动仲裁时效为一年！前提是有证明劳动关系的证据！有一个足以证明劳动关系）
更新时间：2018-01-02 11:20:42人浏览
问题描述：
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）[以上信息還有效嗎]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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