公司明明知道我已经怀孕三个月,还有调我去另外一个分店上班,坐车上班需要半个多小时,我该怎么样维权
更新时间:2018-01-01 17:18:47人浏览
问题描述:
你好,我现在一家家纺上班,住的地方离单位很近,公司明明知道我已经怀孕三个月,还有调我去另外一个分店上班,坐车上班需要半个多小时,原本公司就没有包吃包住,我该怎么样维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工怀孕七个月不得要求加班
一直以来,我国劳动法律法规都对职场女性权益有特殊保护。但一些用人单位仍因不懂法而违规,一些女工对自己的权益也不甚了解。羊城晚报记者为此采访了广东省法学会劳动关系
女职工劳动保护
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工临产只给三个月产假?
王女士马上要进入临产期,可是她所在的韩资企业只给她3个月的产假。王女士决定通过法律途径维护自己权益。王女士今年32岁,在一家韩资服装厂工作。今年7月,王女士进入
工资福利
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吃完三个冰淇淋连打嗝一小时
天气热了,冷饮大受欢迎,但看似痛快的冰爽体验背后,却潜伏着危险的健康隐患。各大医院急诊室接诊了不少吃冷饮吃出毛病的患者,读者可以对照一下,看看自己是否有一样的症
食品卫生
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期间与哺乳期间不得辞退,申请仲裁,诉求继续履行合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要在了解些情况之后,才能为你分析,给你建议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:原则上辞职最好提前一个月,但是在工资等待遇都发放的情况下,也可和公司协商早点解除劳动关系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为何会将你的社保转移呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社保需要以下手续:1、以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2、以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:欠银行钱社保卡不会封。欠银行钱,银行会依法按照借贷合同和担保合同向你催收到期贷款,还将向法院起诉;法院会采取财产保全等措施,包括冻结你以及贷款担保人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以被迫解除劳动合同,拿经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拿不到解决方法如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁一般需要45天内出结果。法律规定,一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果,碰到案情复杂的,劳动仲裁委经过批准可以延期,但是延期需要书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司从工资里扣除押金是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询