我入了一家公司,老板不给签合同,不买五险一金,而且还拖工资现在我想辞职该怎么办?
更新时间:2018-01-02 11:51:33人浏览
问题描述:
我入了一家公司,老板不给签合同,不买五险一金,而且还拖工资现在我想辞职该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东揭阳
根据法律的规定,公司应该自员工实际工作之日起与员工签订合同,没有签订的话,应该自实际工作满一个月起第二天至一年内向员工支付双倍工资;其次,公司应该依法缴纳险金,没缴的可以要求补缴。如果公司涉嫌上述行为,是违法行为,员工可以要求解除劳动合同,单位应该给予相应的经济赔偿,并将之前拖欠的工资予以结算给员工。
2017-12-31 07:20:14
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,1根据法律的规定,公司应该自员工实际工作之日起与员工签订合同,没有签订的话,应该自实际工作满一个月起第二天至一年内向员工支付双倍工资.2公司应当依法缴纳社保,不缴的可以要求补缴。3公司应该要按期支付工资,除非有重大财政困难等情况的出现,可以和员工协商晚发。
2017-12-31 11:04:17
![李金焕律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210107102307vzeahh6ibkv4664_110wh110.jpg)
李金焕律师
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你好,公司拖欠工资的,劳动者可以要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资,建议申请劳动仲裁处理。
2017-12-31 07:30:15
![曹军律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210120160152vqh3p7mx8bsz849_110wh110.jpg)
曹军律师
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你好!可以申请劳动仲裁索要工资,单位未签订书面劳动合同的,需支付双倍工资,补办社保等。
2017-12-31 07:45:05
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对于拖欠工资的行为,可以向人社局投诉
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