我在一家美容院上班,签了一年的劳动合同,但老板没交社保,上班一个月后不想干了符合法律要求吗?
更新时间:2017-12-30 19:35:06人浏览
问题描述:
我在一家美容院上班,签了一年的劳动合同,但老板没交社保,上班一个月后不想干了符合法律要求吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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刘义峰律师
盟
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
根据我国劳动合同法规定,劳动者单方解除劳动合同要提前30日通知用人单位,到期劳动关系自动终止。律师提示,是通知不需要批准。
2017-12-30 19:24:27
服务地区-河北廊坊
您好,我是赢了网法律顾问,希望能为您排忧解惑。按照您的描述,现在我将从以下方面给出分析和建议:1.未缴纳社会保险,您离职的,可以要求半个月工资的经济补偿金。具体法律解释,您可以参考《中华人民共和国劳动合同法》针对这个方面,我建议您可以现在社保管理部门反映,要求单位补缴社保。之后可以找找单位协商要求经济补偿金,单位不支付的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。2.单位并为给您安排培训,也无竞业禁止协议,故单位无权要求您支付违约金。具体法律解释,您可以参考《中华人民共和国劳动合同法》针对这个方面,若单位扣除您的工资,您同意可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决!
2017-12-30 19:10:08
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