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可以通过下列方法结局：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)
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你要收集证据证明你在给他干活然后起诉
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
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起诉处理。
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建议向劳动监察部门投诉
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你好 可以起诉要求工资的
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老板拖欠工资不给的处理办法如下：（1）与老板进行协商，请求老板按时、足额支付拖欠的工资；（2）协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；（3）到当地的劳动
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法律分析：1.公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资，侵害了员工的合法权益，由劳动行
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银行卡被法院冻结后，如果办理新卡仍有可能会再被冻结的。法院冻结银行卡，是根据当事人的申请而采取的财产保全措施，其目的是为了防止被告转移资产，逃避债务，或是在执行
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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你好这个是可以主张赔偿
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你好这个情况是有工资的
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一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，是有补贴的，该部分差额可由工伤保险基金予以补足。
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