您我老家有事回家了超过四天那边的经理说超过三天属于旷工自离没有工资是合法吗?
更新时间:2017-12-31 11:00:28人浏览
问题描述:
您好律师我想问一下您我老家有事回家了超过四天那边的经理说超过三天属于旷工自离没有工资是合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-12-31 11:00:28
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看单位的请假制度。
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你好 不合理的
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你好,有侵权人的是不能报医保的,工伤的也不能报医保的。
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