公司没有签任何劳动合同，现公司搬迁想辞退员工。
更新时间：2017-12-30 12:35:06人浏览
问题描述：
公司没有签任何劳动合同，现公司搬迁想辞退员工。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-吉林松原
第一，第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。第二，用人单位如果要跟劳动者解除劳动关系的，提前三十天书面通知劳动者的，可以解除劳动合同，但是需要按照规定支付经济补偿金。
2017-12-30 12:10:10
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