不服从上司安排说要扣我500元，犯法吗
更新时间：2017-12-30 09:52:03人浏览
问题描述：
不服从上司安排说要扣我500元，犯法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-12-30 09:52:03
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如果公司违法解雇，可以申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿金。
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你好，违法的，调岗必须经过劳动者的同意的
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看公司的规章制度
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你好，可以起诉解决
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你好，现在已经起诉了吗
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你好，请联系法院咨询罚金
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