我受工伤八级,手失去了大部分工作能力,可以要求厂里补偿吗

更新时间:2017-12-30 05:28:20人浏览
问题描述:
我受工伤八级,手失去了大部分工作能力,可以要求厂里补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘一岚律师
服务地区-陕西宝鸡
如果您与单位建立劳动关系,在工作时间地点、因为工作原因受伤等情况,可以要求单位申请工伤认定。单位拒不申请的,您可以自行持相关的劳动合同等材料到当地的社会保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定等。并根据伤情、实际花费等情况,要求单位赔偿相关的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、工伤期间的相应工资、交通食宿费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。如果您与单位仅为劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。您方可以主张对方赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、鉴定费等费用。
2017-12-29 21:00:22
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
认定工伤鉴定等级工伤待遇
2017-12-30 05:28:20
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以要求赔偿。
2017-12-29 23:47:52
华战勇律师
服务地区-陕西西安
一次性伤残赔偿金11个月的工资。。。。
2017-12-29 22:50:33
郑明金律师
服务地区-福建莆田
你好,可以要求支付经济补偿金。工伤,可以要求工伤赔偿的,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
2017-12-29 21:25:06
耿桂香律师
服务地区-内蒙古锡林郭勒盟
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,如需帮助,请来电咨询或者面谈。4、温馨提示:请勿相信中介黄牛,黄牛收费高且不专业,私下鉴定无效,建议委托专业律师。
2017-12-29 21:15:05
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