我签了一年的合同，没做满要给违约金，不想做了，能不能自离
更新时间：2017-12-29 18:45:07人浏览
问题描述：
我签了一年的合同，没做满要给违约金，不想做了，能不能自离
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，正式期提前30天，试用期提前3天通知单位，您就可以离职了，法律没有规定要支付违约金，如果单位以此为由扣您的工资，您是可以向劳动监察大队投诉的，具体情况你可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！
2017-12-29 17:56:51
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，你们合同具体是怎么约定的？对方是否有为你缴纳社保？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
2017-12-29 17:54:05
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，劳动者单方离职只需提前30天书面通知用人单位即可，无需理由。要求支付违约金是违法的。建议您电详谈。
2017-12-29 17:56:14
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王督律师
盟
服务地区-甘肃陇南·电话-191-9395-2508
你好，这要看你们签订的合同中是否有违约条款，对违约金是否有约定，如果由约定按照约定，如果没有最好协商。
2017-12-29 18:15:05
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，您是否交有押金？如果您自离的话您需要承担违约责任。但是可以双方协商解除合同。
2017-12-29 17:55:40
服务地区-四川攀枝花
1、劳动合同未到期离职，员工只要履行了书面通知义务，一般不需要支付违约金。
2、除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。
2017-12-29 18:00:20
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您好，可以提前一个月提交书面申请，不接受也没关系，不用支付违约金。如果有需要的话你可以直接来电我们详细的聊一下，用法律途径解决。
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你好，可以拿到工资，如果不给，可以向劳动监察部门投诉
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对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
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通过法律途径解决
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您好，您是想向谁报销呢？是报社保吗
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