没有劳动合同的企业工作了一年左右。这几个方面我用法律手段还能否得到赔偿?能得到多少赔偿。

更新时间:2011-08-05 11:19:38人浏览
问题描述:
您好~!我在一个外资非法做游戏-没有工商注册,没有劳动合同的企业工作了一年左右。但是企业连续一年没有给我投保,并且每天上班10小时只有周日休息,现在我被公司解雇了,老板(韩国人)因怀疑我有外快说要开除我,但是对于外快他根本就没有证据,只是怀疑,我能否用法律的手段来证明这是他无理由开除我的?我用国内法律能否得到无理由开除员工要支付3个月工资的赔偿。保险,加班。这几个方面我用法律手段还能否得到赔偿?我现在的月薪是4500元 我用咱们中国的法律 能得到多少赔偿。谢谢 律师~!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳欣然律师
服务地区-山东青岛
您好!在中国境内的外资企业也要遵守劳动法的规定,你可以要求支付第一个月工资,第二个月之第十二个月共计是一个月的双倍工资,以及相关的加班费及工资赔偿。建议去劳动转移仲裁委员会申请仲裁,这个仲裁是免费的。但首先你的证明你再这家公司工作了一年多。
2011-08-05 11:19:38
张珂律师
服务地区-山东青岛
对方连工商登记都没有,起诉比较困难。
2011-08-04 22:27:22
武传清律师
服务地区-山东青岛
可以申请仲裁解决,建议你致电或者当面咨询。
2011-08-04 09:55:17
宋建海律师
服务地区-北京北京
到劳动监察大队投诉,委托律师办理
2011-08-04 09:17:28
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